Tekst jednolity

Rozdział I
Przepisy ogólne

§1.
1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie na Rzecz Wspierania Osób Niepełnosprawnych „POD SKRZYDŁAMI”, i zwane jest dalej „Stowarzyszeniem”.
2. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U.2017 poz. 210) oraz niniejszego statutu.
3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§2.
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Stowarzyszenie może działać również poza granicami kraju.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Sokółka. Stowarzyszenie mieści się przy ul. Osiedle Zielone 1A, 16-100 Sokółka.

§3.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczególnych.

§4.
1. Działalność Stowarzyszenia oparta jest na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników w każdej formie prawnej, w tym swoich członków.
2. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
3. Stowarzyszenie może tworzyć oddziały, filie, spółki, a także przystępować do innych organizacji lub spółdzielni socjalnych, a w przypadku działania za granicą Rzeczypospolitej Polskiej tworzyć przedstawicielstwa.

§5.
Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

Rozdział II
Cele i sposoby działania

§6.
Cele Stowarzyszenia to:
1) działanie na rzecz wyrównywania szans osób niepełnosprawnych we wszystkich sferach i na każdym etapie ich życia;
2) tworzenie warunków do przestrzegania praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych;
3) zaangażowanie osób niepełnosprawnych do aktywnego udziału w życiu społecznym;
4) działanie na rzecz ochrony zdrowia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
5) wspieranie rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych;
6) organizowanie wypoczynku, czasu wolnego osobom niepełnosprawnym, rozwijanie i upowszechnianie kultury, turystyki i kulturoznawstwa oraz kultury fizycznej i sportu wśród osób niepełnosprawnych;
7) integracja zawodowa i społeczna grup i osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

§7.
1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w ramach nieodpłatnej działalności pożytku publicznego poprzez:
1) pozyskiwanie i wykorzystywanie środków od osób fizycznych i prawnych i innych podmiotów dla realizacji celów statutowych.
2) pozyskiwanie i wykorzystywanie środków pomocowych Unii Europejskiej oraz innych krajowych i międzynarodowych fundacji lub instytucji finansowych dla realizacji celów Stowarzyszenia;
3) podejmowanie działań zmierzających do tworzenia placówek edukacyjnych, kulturalnych, rekreacyjnych, rehabilitacyjnych, terapeutycznych, medycznych, świetlic socjoterapeutycznych osobom niepełnosprawnym;
4) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne gwarantujące przestrzeganie praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie: leczenia, rehabilitacji, edukacji, pracy, szkolenia zawodowego, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziału w kulturze i rekreacji;
5) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne w zakresie niezbędnych form pomocy dla rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych;
6) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej aktywizacji zawodowej, integracji społecznej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
7) prowadzenie działalności informacyjnej, popularyzatorskiej i innej, mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia osób niepełnosprawnych;
8) inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczególności: grup wsparcia, grup samopomocowych, usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby niepełnosprawnej w domu i poza nim;
9) udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnym poprzez: doradztwo, poradnictwo, terapię psychologiczną, szkolenia, asystowanie i opiekę prawną, a także występowanie w interesie indywidualnych osób niepełnosprawnych;
10) tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego, z zapewnieniem im, w razie potrzeby, odpowiedniego wsparcia, zwłaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty;
11) prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do osób i grup, których wiedza, praca i zaangażowanie mogą być przydatne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, a w szczególności członków i pracowników Stowarzyszenia, nauczycieli, pracowników socjalnych, prawników, terapeutów oraz wolontariuszy;
12) prowadzenie działalności wydawniczej;
13) rozwijanie kontaktów ze środowiskiem lokalnym, krajowym i międzynarodowym, kształtowanie różnorodnych form współpracy;
14) prowadzenie działalności charytatywnej;
15) przygotowywanie studentów na praktykach do pracy z osobami niepełnosprawnymi, poprzez łączenie umiejętności zdobytych w ramach zajęć na uczelni i dostosowanie ich do działań praktycznych;
16) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej reintegracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie.

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w ramach odpłatnej działalności pożytku publicznego poprzez:
1) pozyskiwanie i wykorzystywanie środków od osób fizycznych i prawnych i innych podmiotów dla realizacji celów statutowych;
2) pozyskiwanie i wykorzystywanie środków pomocowych Unii Europejskiej oraz innych krajowych i międzynarodowych fundacji lub instytucji finansowych dla realizacji celów Stowarzyszenia;
3) podejmowanie działań zmierzających do tworzenia placówek edukacyjnych, kulturalnych, rekreacyjnych, rehabilitacyjnych, terapeutycznych, medycznych, świetlic socjoterapeutycznych osobom niepełnosprawnym;
4) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne gwarantujące przestrzeganie praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie: leczenia, rehabilitacji, edukacji, pracy, szkolenia zawodowego, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziału w kulturze i rekreacji;
5) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne w zakresie niezbędnych form pomocy dla rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych;
6) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej aktywizacji zawodowej, integracji społecznej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
7) prowadzenie działalności informacyjnej, popularyzatorskiej i innej, mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia osób niepełnosprawnych;
8) inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczególności: grup wsparcia, grup samopomocowych, usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby niepełnosprawnej w domu i poza nim;
9) udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnym poprzez: doradztwo, poradnictwo, terapię psychologiczną, szkolenia, asystowanie i opiekę prawną, a także występowanie w interesie indywidualnych osób niepełnosprawnych;
10) tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego, z zapewnieniem im, w razie potrzeby, odpowiedniego wsparcia, zwłaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty;
11) prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do osób i grup, których wiedza, praca i zaangażowanie mogą być przydatne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, a w szczególności członków i pracowników Stowarzyszenia, nauczycieli, pracowników socjalnych, prawników, terapeutów oraz wolontariuszy;
12) prowadzenie działalności wydawniczej;
13) rozwijanie kontaktów ze środowiskiem lokalnym, krajowym i międzynarodowym, kształtowanie różnorodnych form współpracy;
14) prowadzenie działalności charytatywnej;
15) przygotowywanie studentów na praktykach do pracy z osobami niepełnosprawnymi, poprzez łączenie umiejętności zdobytych w ramach zajęć na uczelni i dostosowanie ich do działań praktycznych;
16) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej reintegracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie.

3. Stowarzyszenie realizuje swoje cele jako organizacja pożytku publicznego poprzez:
1) działanie na rzecz wyrównywania szans osób niepełnosprawnych we wszystkich sferach i na każdym etapie ich życia;
2) tworzenie warunków do przestrzegania praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych;
3) zaangażowanie osób niepełnosprawnych do aktywnego udziału w życiu społecznym;
4) działanie na rzecz ochrony zdrowia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
5) wspieranie rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych;
6) organizowanie wypoczynku, czasu wolnego osobom niepełnosprawnym, rozwijanie i upowszechnianie kultury, turystyki i kulturoznawstwa oraz kultury fizycznej i sportu wśród osób niepełnosprawnych;
7) podejmowanie działań zmierzających do tworzenia placówek edukacyjnych, kulturalnych, rekreacyjnych, rehabilitacyjnych, terapeutycznych, medycznych, świetlic socjoterapeutycznych osobom niepełnosprawnym;
8) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne gwarantujące przestrzeganie praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie: leczenia, rehabilitacji, edukacji, pracy, szkolenia zawodowego, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziału w kulturze i rekreacji;
9) inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne w zakresie niezbędnych form pomocy dla rodzin i opiekunów osób niepełnosprawnych;
10) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej aktywizacji zawodowej, integracji społecznej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
11) prowadzenie działalności informacyjnej, popularyzatorskiej i innej, mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia osób niepełnosprawnych;
12) inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczególności: grup wsparcia, grup samopomocowych, usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby niepełnosprawnej w domu i poza nim;
13) udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnym poprzez: doradztwo, poradnictwo, terapię psychologiczną, szkolenia, asystowanie i opiekę prawną, a także występowanie w interesie indywidualnych osób niepełnosprawnych;
14) tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych, jako indywidualnych osób i jako grup, w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego, z zapewnieniem im, w razie potrzeby, odpowiedniego wsparcia, zwłaszcza w postaci specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty;
15) prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do osób i grup, których wiedza, praca i zaangażowanie mogą być przydatne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, a w szczególności członków i pracowników Stowarzyszenia, nauczycieli, pracowników socjalnych, prawników, terapeutów oraz wolontariuszy;
16) prowadzenie działalności wydawniczej;
17) rozwijanie kontaktów ze środowiskiem lokalnym, krajowym i międzynarodowym, kształtowanie różnorodnych form współpracy;
18) prowadzenie działalności charytatywnej;
19) prowadzenie działalności na rzecz szeroko rozumianej reintegracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie.

4. W Stowarzyszeniu zabrania się:
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;
2) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
3) wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;
4) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§8.
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i osoby prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

§9.
Stowarzyszenie posiada członków:
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.
§10.
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która złoży pisemną deklarację członkowską.
2. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może być osoba fizyczna i osoba prawna, która zadeklarowała pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną na rzecz Stowarzyszenia.
3. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i osoba prawna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia, która wniosła wkład w rozwój idei i realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia, na podstawie pisemnej deklaracji.
5. Uchwała o przyjęciu w poczet członków, o których mowa w ust.1 i 2 podejmowana jest w ciągu 2 miesięcy od daty złożenia deklaracji.
6. Kandydaci na członków Stowarzyszenia, o których mowa w ust.1 i 2 zawiadamiani są na piśmie, w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały o przyjęciu/odmowie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia.
7. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia, o których mowa w ust. 1 i 2, zainteresowany ma prawo, w terminie 1 miesiąca od daty doręczenia uchwały o odmowie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia, złożyć na piśmie do Zarządu, odwołanie do Walnego Zebrania Członków.
8. Walne Zebranie Członków rozpatruje odwołanie od uchwały, o której mowa w ust.7 w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne.
9. Tytuł honorowego członka Stowarzyszenia nadaje w drodze uchwały Walne Zebranie Członków, na wniosek Zarządu.

§11.
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
1) czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia;
2) zgłaszania wniosków i wyrażania opinii w sprawie działalności Stowarzyszenia;
3) uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia;
4) korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
1) przestrzegania postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
2) uczestniczenia w walnych zebraniach członków;
3) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów;
4) regularnego opłacania składek członkowskich.

§12.
1. Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w §11 ust.1 pkt 2-4.
2. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział, z głosem doradczym, w statutowych władzach Stowarzyszenia.
3. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
4. Członek honorowy Stowarzyszenia jest zwolniony ze składek członkowskich.

§13.
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) śmierci członka;
2) dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia;
3) utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego;
4) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu;
5) skreślenia z listy członków z powodu:
a) działania na szkodę Stowarzyszenia;
b) uporczywego, rażącego nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
c) niepłacenia składek członkowskich, przez okres przekraczający 6 miesięcy.
2. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§14.
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Komisja Rewizyjna.

§15.
1. Władze Stowarzyszenia wybierane są przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Walne Zebranie Członków może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
2. Kadencja wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
3. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie jej składu następuje w trybie określonym w ust.1.

§16.
Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosownia w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.

Walne Zebranie Członków

§17.
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2. W walnym Zebraniu Członków biorą udział:
1) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
2) z głosem doradczym – członkowie wspierający i członkowie honorowi.
3. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

§18.
1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co 3 lata jako sprawozdawczo – wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania Członków. Jeżeli na zebraniu nie ma wymaganego kworum zwołuje się zebranie w drugim terminie nie później niż w ciągu 1 miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.
2. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
3. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje przewodniczący, wybierany w głosowaniu jawnym, większością głosów, spośród obecnych członków Stowarzyszenia, niewchodzących w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

§19.
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane w szczególnie uzasadnionych przypadkach przez Zarząd:
1) z własnej inicjatywy;
2) na wniosek Komisji Rewizyjnej;
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków powinno zostać zwołane przed upływem 21 dni od daty zgłoszenia wniosku i obradować wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§20.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;
2) uchwalanie zmian statutu;
3) uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia;
4) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia;
5) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej;
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
7) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
8) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
9) nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia;
10) podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia;
11) ustalanie wysokości składek członkowskich;
12) podejmowanie uchwał o tworzeniu nowych podmiotów lub przystąpieniu do innych organizacji lub spółdzielni socjalnych.

Zarząd

§21.
1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków oraz reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz.
2. Zarząd składa się z 3 do 5 osób, spośród których wybiera się prezesa, wiceprezesa i skarbnika.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.

§22.
Do kompetencji Zarządu należy:
1) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia;
2) realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków;
3) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia;
4) opracowanie programu działania Stowarzyszenia;
5) planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej;
6) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
7) przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia;
8) zwoływanie Walnego Zebrania Członków.

§23.
1. Członek Zarządu może być odwołany ze składu Zarządu, jeżeli nie wykonuje przyjętych obowiązków lub działa niezgodnie ze statutem.
2. Uchwałę o odwołaniu człon¬ka Zarządu podejmuje Zarząd, w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
3. Odwołany członek Zarządu ma prawo odwo¬łania się od uchwały, o której mowa w ust.2 do Walnego Zebrania Członków w ciągu 30 dni od podjęcia tej uchwały.

Komisja Rewizyjna

§24.
1. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób, spośród których wybiera się przewodniczącego.
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje przewodniczący.

§25.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie, co najmniej raz w roku, całokształtu działalności Stowarzyszenia;
2) ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu;
3) składanie sprawozdań z kontroli na Walnym Zebraniu Członków wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia;
4) wnioskowanie do Walnego Zebraniu Członków o udzielenie absolutorium Zarządowi;
5) wnioskowanie o odwołanie Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu w razie jego bezczynności;
6) wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.

§26.
1. Członek Komisji Rewizyjnej może być odwołany ze składu Komisji Rewizyjnej, jeżeli nie wykonuje przyję¬tych obowiązków lub działa niezgodnie ze statutem.
2. Uchwałę o odwołaniu człon¬ka Komisji Rewizyjnej podejmuje Komisja Rewizyjna, w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
3. Odwołany członek Komisji Rewizyjnej ma prawo odwo¬łania się od uchwały, o której mowa w ust.2 do Walnego Zebrania Członków w ciągu 30 dni od podjęcia tej uchwały.

Rozdział V
Działalność pożytku publicznego

§ 27.
1. Stowarzyszenie sporządza i ogłasza:
– roczne sprawozdanie merytoryczne ze swojej działalności, oraz podaje je do publicznej wiadomości w sposób umożliwiający zapoznanie się z tym sprawozdaniem przez zainteresowane podmioty,
– roczne sprawozdanie finansowe także wówczas, gdy obowiązek jego sporządzenia oraz ogłoszenia nie wynika z przepisów o rachunkowości. Przepisy o rachunkowości stosuje się odpowiednio.
2. Do zakresów sprawozdań, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zakresu sprawozdań składanych przez fundacje.
3. Stowarzyszenie niezależnie od obowiązków wynikających z odrębnych przepisów, przekazuje właściwemu ministrowi do spraw zabezpieczenia społecznego sprawozdania, o których mowa w ust. 1 Statutu.

Rozdział VI
Majątek i gospodarka finansowa

§28.
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
1) ze składek członkowskich;
2) z darowizn, spadków, zapisów;
3) ze środków pochodzących z ofiarności publicznej, ze sponsoringu;
4) z dotacji, subwencji, udziałów, lokat.
2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane na koncie Stowarzyszenia lub w kasie Stowarzyszenia.

§29.
1. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki w ciągu 4 tygodni od daty otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia. Wysokość składek określa uchwała Walnego Zebrania Członków.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

§30.
Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania innych oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane są podpisy prezesa albo wiceprezesa i drugiego członka Zarządu lub członka Stowarzyszenia upoważnionego przez Zarząd.

Rozdział VII
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§31.
Uchwałę w sprawie zmiany statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków bezwzględną większością głosów, w obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§32.
1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

§33.
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U.2017 poz. 210).